- Sky
- Blueberry
- Slate
- Blackcurrant
- Watermelon
- Strawberry
- Orange
- Banana
- Apple
- Emerald
- Chocolate
- Charcoal
Активность
Лента обновляется автоматически
- Последний час
- Сегодня
-
Одобрено!
-
1. Ваш Nick_Name:Luka_Mansfield2. Доказательство о проделанной работе:
-
![[LD] Loder_RickOwens](https://forum.malinovkadm.ru/uploads/monthly_2025_01/1650444923_preview_2911328524.thumb.jpg.3d6e0afc5aa8ec38c68a310b954cf12d.jpg)
Отчеты о проделанной работе
[LD] Loder_RickOwens ответил [LD] Loder_RickOwens в теме Войсковая часть
Одобрено! Вы будете повышены! -
1. Ваш NickName: sota2. Ваше звание: Капитан [7]3. Скриншот документов персонажа: https://disk.yandex.ru/i/L-A651mZsoyZng4. Доказательства проделанной работы: Капитан[7]-Майор[8] Выполнить квест "Снабженец" - https://disk.yandex.ru/i/tdWyCEA-9es7AQ Получить одобрение от Полковника/Подполковника - https://disk.yandex.ru/i/MPO3i0V06vGFGg Сдать Устав Армии Полковнику/Подполковнику - https://disk.yandex.ru/i/IhiDVDX4ga0qBQ
-
Извините пожалуйста
-
Не сообщаем.
-
В данной теме будут публиковаться фотографии сотрудников, проявивших себя с наилучшей стороны. И принимавших активное участие в развитии организации. Разделы доски почета: Привилегии: • Вознаграждение в размере (25.000 малинок); • Ваше фото и имя будет прикреплено к данному разделу; • Имя и портрет будут находиться здесь до конца срока, чтобы все знали на кого равняться.
-
Балловая система для мотивации сотрудников Данная тема создана для поощрения активных и ответственных сотрудников в гопоты вводится балловая система, по которой каждый сотрудник получает еженедельные выплаты и бонусы за проделанную работу. Баллы начисляются за выполнение обязанностей, участие выполнение заданий и помощь организации. Балловая система направлена на: Поддержание высокой активности состава Честное и прозрачное распределение премий Развитие профессионализма и интереса к организации скинхедов Начисление баллов 1.Передать 1000пт (лидеру организации) — 1 балл. 2.Победа в войне за Фургон с боеприпасами — 0,5 балл. 3.Присутствие или проведение лекции — 0,5 балл. 4.Присутствие или проведение (Мероприятие) — 2 балл. 5.Стать лучшим игроком на захвате — 0,2 балл. 6.Инициировать захват территории 3 раза - 0,5 балл. Награды Лучший сотрудник недели, набравший наибольшее количество баллов, получает дополнительный бонус в размере 50 000 малинок и заносится в «Доску почёта». Второе место — бонус 25 000 малинок Третье место — бонус 10 000 малинок Форма подачи заявки на получение баллов: 1.Ваш NickName: 2.Задания которые Вы выполнили: 3.Доказательства:
-
Был назначен на доверенную 9-Luka_Mansfield Были назначены на доверенные 8-Vito_Mansfield, Ell_Pacho
-
В данной теме публикуются все важные новости и официальные объявления "нашей организации" Здесь вы сможете узнать о последних изменениях в структуре гопота, принять к сведению распоряжение, а так же ознакомиться с ключевыми событиями в организацию
-
Глава 9.Специальная рация VK: *ВкГруппа* Discord: *Дс Группа* Обратно к навигации;
-
Глава 7. Дресс-код; Мужской и женский дресс-код Отец-[Дон] [10] Директор-[Мл.Босс-Консильере] [9] Рейнджер-[Советник] [8] Колька-Весёлый [Мафия] [5-7] Урод-Весёлый [Головорез] [1-7] | [Бригадир] [1-7] Урод-Костыль [Солдат] [1-4] Обратно к навигации;
-
Глава 6. Автопарк; Bugatti берётся с 9 масти: Восход берётся с 6 масти: BMW берётся с 3 масти: Burrito берётся со 2 масти строго для фургонов: Ford берётся с 1 масти: Обратно к навигации;
-
Глава 5. Вся необходимая информация; Правила захвата Контрабанды; Правила войны за Фургон с боеприпасами; Правила нападения на Войсковую Часть; Правила проведения войны за территорию; Обратно к навигации;
-
Глава 4. Структура ОПГ; Урод [1] Недоделок [2] Хорь [3] Костыль [4] Колька [5] Хач [6] Весёлый [7] Рейнджер [8] Директор [9] Отец [10] Обратно к навигации;
-
1. Ваш NickName: Luka_Mansfield 2. Ваш вопрос/пожелание: скок пт на складе?
-
Глава 3. Группы организации; Дон – Группа выдаётся исключительно Отцу [10] (руководителю организации); Младший босс – Группа выдаётся Директору [9] (Доверенному заместителю руководителя организации); Консильере – Группа выдаётся Директору [9] (Отчетному Заместителю руководителя организации); Советник – Группа выдаётся отчетному и доверенному Рейнджер [8]; Мафия – Группа выдаётся 5–7 рангам организации; Капо.Головорез - Группа выдается 1–8 рангам, на усмотрение лидера. Капо.Бригадир - Группа выдается 1–8 рангам, на усмотрение лидера. Капо.Помощник - Группа выдается 1–8 рангам, на усмотрение лидера. Капо.Солдат - Группа выдается 1–8 рангам, на усмотрение лидера. Головорез – Группа выдаётся по доверенности Отца/Директора/Капо.Головорез и является основным стрелковым составом организации [1-7 ранг]; Бригадир – Группа выдаётся после выполнения определённого задания, назначенного Отцом/Директором или же по доверенности. Является запасным стрелковым составом организации [1-7 ранг]; Помощник - Группа выдаётся после выполнения определённого задания, назначенного Отцом/Директором или же по доверенности [1-7 ранг]; Солдат – Группа выдаётся новичкам организации, путь которых в криминальном мире только начинается [1-4 ранг]; Обратно к навигации;
-
Глава 2. Мафиозный кодекс; Общие правила: 1. Отец [10] и Директор [9] всегда правы. 2. Соблюдать правила области. 3. Для снятия выговора Вам нужно выполнить специальные для этого критерии, которые Вы можете найти в разделе «Отчеты для снятия выговоров сотрудников организации». 4. Запрещено обсуждать действия Отца [10] или Директор [9]. 5. Запрещено игнорировать приказы Отца [10] или Директор [9]. 6. Запрещено мешать государственной организации. 7. Запрещено выпрашивать форму и группу. 8. Запрещено предавать, подставлять, обманывать участников своей организации. 9. Запрещено оскорблять сотрудников своей организации. 10. Запрещено создавать конфликты внутри организации. 11. Запрещено подделывать свои фиксации. Правила строя: 1. Являться на построение вовремя, за исключением имения веской причины для отсутствия. Исключение: нахождение в деморгане, отбитие фургона. 2. Запрещено покидать строй без разрешения. 3. Запрещено принимать позы без разрешения. 4. Запрещено перебивать проводящего лекцию/мероприятие. 5. Запрещено использовать голосовой и текстовый чат без веской на то причины или разрешения. 6. Запрещено спать в строю (AFK). Правила рации: 1. Запрещено дублировать одно и тоже сообщение более 2-х раз. 2. Запрещено использовать capslock. Правила пользования складом организации: 1.Не проводить подозрительные махинации со складом. 2.Ничего не брать без разрешения Отца [10] или Директор [9] (разрешение выдается на определенное количество ресурсов). 3.Поддерживать полное состояние склада. Правила поведения во время войны за фургоны: 1.Не создавать помеху составу, участвующему в войне за территорию, войне за фургоны. 2.Запрещено выкидывать человека, который взломал фургон во время проведения войны за фургоны. Обратно к навигации;
-
Глава 1. Руководящий состав организации: Отец - [Дон] Danek_Mansfield (Ответственный за проверку форума) Директор - [Младший босс] Luka_Mansfield (Ответственный за проверку форума) Директор - [Консильерe] Вакантно Советник - Vito_Mansfield Советник - Ell_Pacho Советник - занято Обратно к навигации;
-
В данной теме Вы можете ознакомиться с информацией для сотрудников Навигация по разделу: Руководящий состав; Мафиозный кодекс; Группы организации; Структура ОПГ; Вся необходимая информация; Автопарк; Дресс-код; Спец рация;
-
В данной теме Вы можете оставить жалобу на сотрудников Форма подачи жалоб: 1. Ваш NickName: 2. NickName сотрудника, на которого подается жалоба: 3. Подробная суть жалобы: 4. Доказательства: Основные причины по которым жалоба может быть отклонена: 1. Видеозаписи принимаются только с платформы youtube.com, c разрешением не менее 720p; 2. Недостаточно доказательств на видео или скриншотах; 3. Неправильное оформление жалобы на сотрудника; 4. Название видеозаписи может содержать только никнейм игрока на которого подается жалоба и больше ничего; 5. Жалоба уже была ранее оформлена и присутствует повтор; 6. Интерфейс (HUD) должен полностью помещаться в кадре и не быть обрезанным; 7. Сотрудник уже был уволен или наказан в организации; 8. На видео, скриншотах или в жалобе присутствуют оскорбления или провокации; 9. На скриншотах присутствует фотошоп; 10. Доказательства в теме "Жалобы на сотрудников" действуют 3 дня с момента нарушения. Примечание: если была подана жалоба на сотрудника и в ней прошло более 3 дней с момента нарушения, то жалоба отклоняется. 11. Не допускается установка сторонних изображений на миниатюру (превью) видео; 12. Плохое качество видео или скриншота; 13. На видео присутствует музыкальное оформление, которое мешает проверке жалобы; 14. Видео обязательно должны быть прикреплены к теме, путём вставки ссылки на видеозапись, полученной в меню Поделиться. Ссылки на видео не принимаются; 15. С момента фиксации нарушения, до момента подачи жалобы должно пройти не более трех дней; 16. На видеофиксации отсутствует звук от Вашего микрофона или полное отсутствие звуков; 17. Неверно указан никнейм игрока/не указан, на которого подается жалоба; 18. Изображения обязательно должны быть прикреплены к теме с помощью кнопки Добавить медиа. Ссылки на изображения не принимаются; 19. Снимок экрана не является весомым доказательством нарушения правил игры, касающихся игрового процесса 20. В случае, если Видеозапись, предоставляемая в качестве доказательств, длится более 1 минуты, должны быть указаны тайм-коды, на которые необходимо обратить внимание. 21. Не допускается использование смайлов/эмодзи в тексте жалобы; 22. Не допускается размещение сторонней информации в тексте жалобы; 23. Под сторонней информацией понимается: различные угрозы/предупреждения, всякие сообщения, не причастные к жалобе. 24. Не допускается использование цветного текста в тексте жалобы; Исключение: выделение текста жирным шрифтом
-
В данной теме Вы можете оставить свой отчет онлайна Форма подачи отчета: 1. Ваш Nick_Name: 2. Доказательство о проделанной работе: Примечания: 1. Минимальная норма онлайна - 60 минут; 2. Если заместитель не может отыграть норму, он обязан предупредить лидера; 3. На следующий день должна быть сделана х2 норма (120 минут).
-
В данной теме Вы можете оставить свой отчет о для снятия выговора Урод [1] - Рейнджер [8]: 1. Выполнить квест "Каптер"; 2. Выполнить квест "Поставщик"; Директор [9]: 1. Провести 1 лекцию; 2. Выполнить квест "Поставщик"; 3. Выполнить квест "Каптер"; 4. Пересдать Правила лидерства; 5. Правила проведения войны за территорию; 6. Провести в игре 2 часа (120 минут). Форма подачи отчёта: 1. Ваш NickName: 2. Причина, по которой Вы получили выговор: 3. Доказательства о проделанной работе: Основные причины, по которым Ваш отчет может быть отказан: 1. Отчет составлен не по форме; 2. Частичное или полное невыполнение какого-либо критерия; 3. Прошло более пяти дней с момента выполнения работы и до подачи отчёта; 4. Доказательства были использованы в другом отчёте на повышение или для снятия выговора; 5. Отсутствует фиксация даты и времени с помощью часов над мини-картой; 6. Вы не состоите в указанной организации; 7. Фиксации распределены не по порядку. 8. Используются различные стикеры, смайлы при добавлении отчета. 9. Неверно указан ваш никнейм; 10. При заполнении отчета не должны присутствовать цитирования; 11. На фиксациях не должны присутствовать элементы фотошопа; 12. Фиксации оставлены не на фотохостинг "Imgur" или "Yapx";
-
В данной теме Вы можете оставить свой отчет о проделанной работе Форма подачи отчета: 1. Ваш Nick_Name: 2. Ваша должность: 3. Должность на которую повышаетесь: 4. Доказательство о проделанной работе: Причины по которым может быть отказан отчёт: 1. Отчет составлен не по форме; 2. Частичное или полное невыполнение какого-либо критерия; 3. Прошло более пяти дней с момента выполнения работы и до подачи отчёта; 4. Доказательства были использованы в другом отчёте на повышение или для снятия выговора; 5. Отсутствие даты и времени с помощью часов над мини-картой; 6. Вы не состоите в указанной организации; 7. Фиксации распределены не по порядку; 8. Используются различные стикеры, смайлы при добавлении отчета; 9. Неверно указан ваш никнейм; 10. При заполнении отчета не должны присутствовать цитирования; 11. На фиксациях не должны присутствовать элементы фотошопа; 12. Присутствует огромное количество лишних фиксаций, мешающих проверке отчёта; 13. Некорректно указана Ваша должность; 14. Некорректно указана должность на которую Вы повышаетесь.
-
В данной теме Вы можете ознакомиться с системой повышения Урод [1] — Весёлый [7]: Повышение проходит вне форума /mn > 4 Повышение в организации. Весёлый [7] - Рейнджер [8]: 1.Инициировать захват территории 2 раза на видео; 2.Положить 350 патрон на склад организации; 3.Выполнить фракционный квест: "Поставщик"; 4.Выполнить фракционный квест: “Каптер”; Рейнджер [8] - Директор [9]: 1.Выполнить фракционный квест "Каптер"; 2.Выполнить фракционный квест "Хитман"; 4.Сдать правила лидерства Отцу [10]; 5.Получить одобрение от Отца [10]. Примечания: Для того чтобы было видно сколько у Вас сделано убийств фиксируйте "/members"; Если фракционные квесты выполнены - фиксируйте у квестового персонажа что они выполнены.
![[LD] Danek_Mansfield](https://forum.malinovkadm.ru/uploads/monthly_2025_09/8qzv_rzfBpQ.thumb.jpg.f6e834fd9c8a0633fdd985fce54795a8.jpg)
