- Sky
- Blueberry
- Slate
- Blackcurrant
- Watermelon
- Strawberry
- Orange
- Banana
- Apple
- Emerald
- Chocolate
- Charcoal
-
ПУБЛИКАЦИЙ
435 -
Зарегистрирован
-
Посещение
-
Победитель дней
5
[LD] Maray_Chifirov стал победителем дня 9 марта
[LD] Maray_Chifirov имел наиболее популярный контент!
Репутация
184 ExcellentИнформация о [LD] Maray_Chifirov

Посетители профиля
1 942 просмотра профиля
-
Одобрено.
-
Victor_Angelov подписался на [LD] Maray_Chifirov
-
Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации
[LD] Maray_Chifirov ответил [LD] Maray_Chifirov в теме Гопота
Одобрено. -
Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации
[LD] Maray_Chifirov ответил [LD] Maray_Chifirov в теме Гопота
Одобрено. -
Одобрено.
-
Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации
[LD] Maray_Chifirov ответил [LD] Maray_Chifirov в теме Гопота
Одобрено. -
Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации
[LD] Maray_Chifirov ответил [LD] Maray_Chifirov в теме Гопота
Одобрено. -
Одобрено.
-
Одобрено.
-
Отказано. Оффтоп
-
Одобрено.
-
Одобрено.
-
Jambo_Diqsonix подписался на [LD] Maray_Chifirov
-
В данной теме Вы можете оставить свой отчет о проделанной работе Форма подачи отчета: 1. Ваш Nick_Name: 2. Скриншот статистики: 3. Ваша должность: 4. Должность на которую повышаетесь: 5. Доказательство о проделанной работе: Причины по которым может быть отказан отчёт: 1. Отчет составлен не по форме; 2. Частичное или полное невыполнение какого-либо критерия; 3. Прошло более пяти дней с момента выполнения работы и до подачи отчёта; 4. Доказательства были использованы в другом отчёте на повышение или для снятия выговора; 5. Отсутствие даты и времени с помощью часов над мини-картой; 6. Вы не состоите в указанной организации; 7. Фиксации распределены не по порядку; 8. Используются различные стикеры, смайлы при добавлении отчета; 9. Неверно указан ваш никнейм; 10. При заполнении отчета не должны присутствовать цитирования; 11. На фиксациях не должны присутствовать элементы фотошопа; 12. Фиксации оставлены не на фотохостинг "Imgur" или "Yapx"; 13. Присутствует огромное количество лишних фиксаций, мешающих проверке отчёта; 14. Некорректно указана Ваша ранг; P.s. Если Вы “Весёлый[7]”, так и пишите “Весёлый [7]”. 15. Некорректно указана ранг на которую Вы повышаетесь. P.s. Если Вы повышаетесь на должность “Рейнджер[8]”, так и пишите “Рейнджер [8]”.
-
В данной теме Вы можете оставить жалобу на сотрудников Форма подачи жалоб: 1. Ваш NickName: 2. NickName сотрудника, на которого подается жалоба: 3. Подробная суть жалобы: 4. Доказательства: Основные причины по которым жалоба может быть отклонена: 1. Жалоба оставлена не по форме; 2. Видеозаписи с доказательствами выложены не на видео хостинг YouTube или RuTube; 3. Не указан никнейм нарушителя в названии видеоролика; 4. Качество видео менее 720p; 5. Если видеоролик длится более 1 минуты, нужно указать тайм-код нарушения; 6. С момента фиксации нарушения, до момента подачи жалобы должно пройти не более трех дней; 7. В видеозаписи не должна присутствовать музыка, воспроизводимая от лица подающего жалобу, или его спутников; 8. Фиксация нарушения от 3-их лиц; 9. Отсутствие аудиодорожки с Вашей стороны или с обидчика; 10. Если на видеофрагменте видно что Вы целенаправленно провоцировали человека на конфликт; 11. Отсутствие на фиксации даты и времени;
-
В данной теме Вы можете оставить свой отчет онлайна Форма подачи отчета: 1. Ваш Nick_Name: 2. Доказательство о проделанной работе: Примечания: 1. Минимальная норма онлайна - 60 минут; 2. Если заместитель не может отыграть норму, он обязан предупредить лидера; 3. На следующий день должна быть сделана х2 норма (120 минут).
-
В данной теме Вы можете оставить свой отчет о для снятия выговора Критерии для снятия выговора: Урод [1] - Рейнджер [8]: 1. Выполнить квест "Хитман"; 2. Выполнить квест "Поставщик"; 3. Положить 200 патрон. Директор [9]: 1. Выполнить квест "Поставщик"; 2. Пересдать Правила лидерства; 3. Провести в игре 2 часа (120 минут). Форма подачи отчёта: 1. Ваш NickName: 2. Скриншот статистики: 3. Причина, по которой Вы получили выговор: 4. Доказательства о проделанной работе: Основные причины, по которым Ваш отчет может быть отказан: 1. Отчет составлен не по форме; 2. Частичное или полное невыполнение какого-либо критерия; 3. Прошло более пяти дней с момента выполнения работы и до подачи отчёта; 4. Доказательства были использованы в другом отчёте на повышение или для снятия выговора; 5. Отсутствует фиксация даты и времени с помощью часов над мини-картой; 6. Вы не состоите в указанной организации;